• 2019江苏东台市第三人民医院招聘6名编外合同制人员公告
    发布日期:2019-08-10 00:56   来源:未知   阅读:

  我院因工作需要,决定面向社会公开招聘编外合同制工作人员6名,现公告如下:

  1、坚持四项基本原则,拥护党和国家的路线、遵纪守法,品行端正,有较强的事业心和责任感,无经济、刑事等不良记录,身体健康。

  3、招聘对象:护理专业全日制普通高校大专及以上学历(取得护士执业资格证书或已通过护士资格考试的可放宽到中专学历)。以上招聘人员男女不限。

  3、报名地点:东台市第三人民医院(范公大桥南500米,204国道东侧)办公室。

  ②填写《东台市第三人民医院公开招聘编外合同制工作人员报名表》,一式两份。

  ③需提供证件:身份证、毕业证书、执业资格证书或通过考试合格证书,在职人员需提供单位同意报名证明。

  上述材料均需提供原件和复印件,一经发现提供虚假材料的,随时终止其报名或聘用资格。

  (4)报名资格审查通过的考生,电话或短信通知,凭身份证、准考证入场考试。

  (1)笔试:总分为100分,内容为相应岗位必备的基础知识,笔试合格分数线)面试:采取结构化面试,合格分数线分。采用百分制计算应聘人员考试总成绩(笔试成绩占总成绩的60%、面试成绩占总成绩的40%),按总成绩从高到低确定拟录用人员。

  按招聘岗位数1:1的比例,根据总成绩从高分到低分确定各岗位参加体检、政审人选。出现同分时,按照具有相应执业资格(相应专业技术职称)、学历高的顺序优先入围。

  体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。政审主要考察应聘人员的德、能、勤、绩、廉等方面的情况。遇有体检、政审不合格的,按笔试成绩从高分到低分一次性递补。

  拟录用人员经体检、政审合格后,分岗位按总成绩从高分到低分依次聘用,同一岗位报考人员出现同分时,按照具有相应执业资格、专业技术职称、学历高的顺序优先聘用,聘用后不再递补。

  拟聘用人员公示7天(已与单位签订聘用或劳动合同的,须在被聘用公示期满后一周内提供与原单位解除聘用或劳动关系的证明,否则视为自动放弃),无异议后,办理聘用手续。

  新招聘人员实行试用期管理,试用期为三个月,试用期待遇按试用期劳动合同执行。试用期满后,由所在科室对试用人员的德、能、勤、绩进行全面考核,考核不合格者,取消其聘用资格;考核合格者,签订聘用劳动合同。聘用期工资待遇按医院编外合同制人员工资待遇执行,办理相关保险。

  本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招聘纪律,严格秉公办事,接受市纪检监察部门和社会监督。应聘人员和相关工作人员不得弄虚作假、徇私舞弊,一经发现查实,取消应聘人员的聘用资格,同时追究相关人员的责任。招聘工作由东台市第三人民医院组织实施。东台市纪委监委第十一派驻纪检监察组全程监督,监督电话。

  东台市第三人民医院公开招聘编外合同制工作人员报名表.docx东台市第三人民医院

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